Priya Dogra (©Channel 4)Entro la fine dell’anno Channel 4 taglierà 304 ruoli, pari al 28% della sua forza lavoro. È uno dei passaggi chiave della prima fase della strategia di trasformazione a lungo termine del broadcaster britannico lanciata dalla Ceo Priya Dogra.
I tagli rispondono all’esigenza di dotare Channel 4 di una struttura più snella ed efficiente, che dovrebbe consentire al broadcaster di raggiungere velocemente i propri obiettivi strategici, riassunti nel mantra “owning our future”, essere padroni del nostro futuro. Il che significherà rivedere le strategie di distribuzione, le partnership e permettendo maggiori investimenti nei programmi distintivi della rete, massimizzando allo stesso tempo la sostenibilità e l’impatto pubblico.
Il tagli ai posti di lavoro è strettamente connesso alla volontà di ridurre la spesa non destinata alla programmazione. Dogra ha spiegato che i colloqui formali coi lavoratori inizieranno a tempo debito.
© RIPRODUZIONE RISERVATAIn caso di citazione si prega di citare e linkare tivubiz.it
