©pixabayL’8 gennaio, presso la sede di Confindustria Radio Televisioni a palazzo Colonna, a Roma, è stato sottoscritto il testo completo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro che disciplina l’attività dei lavoratori del settore radiotelevisivo privato multimediale e multipiattaforma. È questo il passaggio formale e sostanziale indispensabile per la piena applicabilità del CCNL rinnovato fra Confindustria Radio Televisioni per la parte datoriale e le OO.SS di settore maggiormente rappresentative – SLC CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL – e sottoscritto, per adesione, da Anica.
Il contratto disciplina i rapporti di lavoro del settore dal 1° gennaio 2025 fino al 31 dicembre 2027. È l’ultimo atto di un percorso cominciato a settembre 2025, con l’apertura delle trattative per il rinnovo, concluse il 3 novembre scorso, con la sottoscrizione di un’ipotesi d’accordo, approvata dalle assemblee dei lavoratori.
Il contratto riconosce la tutela ai lavoratori e alle lavoratrici affette da patologie oncologiche e/o che devono sottoporsi a cure salvavita con il non riconoscimento di tali patologie ai fini del computo del comporto. Le parti hanno inoltre confermato che sarà a carico delle aziende la somma di 10 euro annui per ogni dipendente iscritto ai sindacati firmatari dell’accordo, quale costo per il mantenimento della polizza sanitaria, che salirà a 13 euro a decorrere dal 1°gennaio 2027 e che consentirà ai dipendenti di effettuare attività di prevenzione. Sono inoltre previsti adeguamenti retributivi e il riconoscimento di un’indennità una tantum per il periodo di vacatio contrattuale.
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