Hollywood: ecco le super-paghe dei Ceo

Con un incremento del 218% tra il 2024 e il 2025 David Zaslav, numero uno di Warner Bros. Discovery, si è guadagnato un compenso da 165 milioni di dollari. The Hollywood Reporter ha pubblicato una classifica dei compensi dei grandi manager all’interno dell’industria statunitense americana: a far crescere i compensi sono soprattutto i premi in azioni. La media dei compensi per i big dei media è intorno ai 50 milioni di dollari, ben più alta dei 29,4 milioni fotografati dalla società di analisi Equilar (dove spiccano i 280 milioni di dollari di Niraj Shah di Wayfair Inc.) e comprensiva di tutti i settori industriali statunitensi. A fare la differenza sono i cosiddetti golden parachute, accordi che garantiscono ai vertici benefit come bonus, stock option o grandi buonuscite (si ricorderà che in occasione dell’approvazione WBD-Paramount, gli azionisti hanno votato contro il compenso di Zaslav, anche se il voto non è vincolante).

In seconda posizione si trova Michal Cavanagh di Comcast, con 71,8 milioni di dollari (+154%). David Ellison di Paramount Skydance è in quarta posizione con 63,2 milioni (non viene indicato il paragone con l’anno precedente vista la recente acquisizione di Paramount). Ted Sarandos e Greg Peters, co-Ceo di Netflix, hanno guadagnato rispettivamente 53,9 (-15%) e 53,2 milioni (-13%), mentre Bob Iger ne intasca 45,8 milioni (secondo The Hollywood Reporter il suo successore Josh D’Amaro ne riceverà nel 2026 38 milioni). Relativamente basso il compenso di Andy Jassy di Amazon: 2,1 milioni, ma compensa con oltre 600 milioni di dollari di azioni Amazon.

Impressionante poi il rapporto tra il compenso dei Ceo e la media dei salari dei dipendenti: se la media fotografata da Equity è di 341 a 1 (341 dipendenti fanno la paga di un Ceo), nel mondo media la forbice è ancora più alta. Il rapporto è 1.109 1 a 1 nel caso di Ellison (Paramount) e di 1 a 805 per Bob Iger. Nel caso di Zalav siamo a 463 a 1, ma sarebbe stato ancora più alto, 1.378 a 1 se non si fosse tenuto conto dell’assegnazione una tantum di stock option.